Apa Itu Industri 5.0? Pengertian & Manfaatnya untuk Bisnis

Saat ini, banyak perusahaan masih fokus pada industri 4.0, sebuah revolusi industri keempat yang membawa otomatisasi, analitik data besar, kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI), machine learning, robotika, hingga Internet of Things (IoT). Revolusi ini menekankan pada efisiensi dan produktivitas melalui teknologi canggih. Namun, di tengah transformasi ini, muncul revolusi baru yang dikenal sebagai industri 5.0, yang membawa perubahan mendasar dalam cara kita melihat dan menjalankan bisnis.

Apa itu industri 5.0? Bagaimana konsep ini dapat mengubah strategi bisnis Anda? Artikel ini akan membahas secara jelas dan mudah dimengerti tentang konsep industri 5.0 serta dampaknya pada dunia bisnis.

Apa Itu Industri 5.0?

Industri 5.0 adalah konsep inovatif yang diperkenalkan oleh Uni Eropa untuk meredefinisi peran industri dalam masyarakat. Berbeda dengan pendekatan sebelumnya yang hanya fokus pada efisiensi dan produktivitas, industri 5.0 menempatkan manusia dan keberlanjutan sebagai inti dari seluruh proses industri. Tujuannya adalah menciptakan nilai sosial, meningkatkan kesejahteraan manusia, dan memastikan keberlanjutan planet kita.

Awal Mula Revolusi Industri 5.0

Revolusi Industri 5.0 lahir sebagai respons terhadap kemajuan pesat yang dicapai pada era Revolusi Industri 4.0. Sebagai era yang dimulai sekitar tahun 2011, Industri 4.0 menghadirkan modernisasi besar-besaran dalam proses bisnis, terutama dengan pemanfaatan teknologi canggih seperti kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI), Internet of Things (IoT), big data, dan robotika. Fokus utamanya adalah meningkatkan efisiensi, otomatisasi, dan integrasi sistem dalam industri.

Namun, meskipun Revolusi Industri 4.0 menghadirkan banyak kemajuan, tantangan dan kekhawatiran pun muncul, khususnya mengenai peran manusia yang seolah-olah mulai tergantikan oleh teknologi. Banyak diskusi tentang bagaimana kecerdasan buatan akan mengambil alih pekerjaan manusia, sehingga menimbulkan ancaman terhadap keberlangsungan tenaga kerja manusia.

Transisi Menuju Revolusi Industri 5.0
Pada tahun 2017, Jepang menjadi pionir dalam memperkenalkan visi baru yang disebut Society 5.0. Konsep ini pertama kali dipresentasikan di CeBIT, Jerman, dan membawa paradigma baru tentang bagaimana manusia dan teknologi dapat saling melengkapi. Jika Revolusi Industri 4.0 berfokus pada teknologi dan efisiensi, Revolusi Industri 5.0 menekankan pentingnya human-centric approach atau pendekatan yang berpusat pada manusia.

Melalui Society 5.0, Jepang menyadari bahwa teknologi canggih seharusnya digunakan untuk meningkatkan kualitas hidup manusia, bukan menggantikannya. Visi ini menempatkan manusia sebagai aktor utama yang bekerja berdampingan dengan teknologi, menciptakan harmoni antara kemajuan teknologi dan nilai-nilai kemanusiaan.

Mengapa industri 5.0 Sangat Penting?

Sejarah mencatat bahwa berbagai inisiatif untuk menyeimbangkan keuntungan perusahaan dengan kontribusi sosial telah ada, seperti Corporate Social Responsibility (CSR), Environmental, Social, and Governance (ESG), atau konsep Triple Bottom Line. Namun, industri 5.0 melangkah lebih jauh. Ini bukan hanya tentang menambahkan elemen sosial dan lingkungan ke dalam model bisnis, tetapi juga tentang mengubah tujuan utama industri itu sendiri.
Transformasi ini penting karena beberapa alasan berikut:

1. Menghadapi Krisis Global:
   Krisis seperti pandemi, perubahan iklim, dan ketimpangan sosial telah menyoroti perlunya pendekatan industri yang lebih inklusif dan tangguh. industri 5.0 menawarkan solusi dengan mengintegrasikan teknologi dan inovasi yang memperhatikan kesejahteraan manusia dan keberlanjutan.
2. Mendorong Inovasi Berkelanjutan:
   Dalam industri 5.0, inovasi tidak hanya dilihat dari segi teknologi, tetapi juga dari dampaknya terhadap manusia dan alam. Hal ini membuka peluang baru bagi perusahaan untuk menciptakan produk dan layanan yang lebih relevan dengan kebutuhan masyarakat modern.
3. Mendukung Ekonomi Berbasis Nilai:
   Pendekatan ini selaras dengan teori ekonomi modern, seperti yang diungkapkan dalam beberapa buku penting:
   
   1. Doughnut Economics karya Kate Raworth menekankan perlunya keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi dan batas ekosistem.
   2. Green Swans oleh John Elkington menyoroti pentingnya inovasi yang memberikan dampak positif bagi lingkungan.
   3. Net Positive karya Paul Polman dan Andrew Winston mendorong perusahaan untuk tidak hanya mengurangi dampak negatif, tetapi juga memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan.

Tiga Pilar Utama industri 5.0

industri 5.0 membawa konsep baru yang melampaui digitalisasi dan efisiensi yang ditekankan oleh industri 4.0. Dengan cakupan yang lebih luas, pendekatan ini berlaku untuk semua sektor dan organisasi, menekankan tiga pilar utama: human-centric (berpusat pada manusia), resilient (tangguh), dan sustainable (berkelanjutan). Ketiga pilar ini memberikan panduan strategis yang dapat mengubah cara bisnis beroperasi dan menciptakan nilai.

Bagi para pelaku bisnis, memahami dan mengadopsi prinsip-prinsip industri 5.0 adalah langkah penting untuk tetap relevan di era baru ini. Berikut penjelasan tentang bagaimana masing-masing pilar ini memengaruhi strategi bisnis:

1. Strategi Berpusat pada Manusia (Human-Centric)
   Industri 5.0 mengembalikan fokus kepada manusia sebagai elemen inti dari bisnis, bukan hanya sekadar "sumber daya" yang dimanfaatkan untuk tujuan perusahaan. Dalam konteks ini, manusia bukan lagi alat untuk mencapai produktivitas, melainkan tujuan utama dari semua proses bisnis.
   Apa implikasinya?
   • Pemberdayaan Karyawan: Perusahaan perlu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu. Ini termasuk pelatihan berkelanjutan, fleksibilitas kerja, dan kesejahteraan karyawan.
   • Keragaman dan Inklusi: Dengan memperhatikan keragaman budaya, gender, dan latar belakang, perusahaan dapat membangun tim yang lebih inovatif dan adaptif.
   • Nilai Tambah untuk Karyawan: Di pasar tenaga kerja yang semakin kompetitif, perusahaan perlu memberikan pengalaman yang menarik dan bernilai bagi karyawan, serupa dengan upaya menarik pelanggan.
     Perubahan ini mencerminkan tantangan baru di pasar tenaga kerja, di mana mempertahankan talenta menjadi lebih sulit dibandingkan menarik pelanggan.

     Sebagai contoh, perusahaan seperti Google dan Microsoft telah berinvestasi besar dalam program kesejahteraan karyawan untuk mempertahankan tenaga kerja terbaik mereka.

2. Strategi Tangguh (Resilient)
   Ketangguhan bukan hanya tentang bertahan, tetapi juga kemampuan untuk tumbuh dan belajar dari tantangan. Krisis seperti pandemi Covid-19, gangguan rantai pasok global, dan konflik geopolitik telah menyoroti pentingnya strategi yang adaptif dan tahan banting.
   Apa yang harus dilakukan bisnis?
   
   • Investasi dalam Teknologi Adaptif: Teknologi yang fleksibel, seperti AI dan Internet of Things (IoT), memungkinkan perusahaan untuk merespons perubahan pasar dengan cepat.
     Membangun Organisasi "Anti-Fragile": Konsep ini, yang diperkenalkan oleh Nassim Nicholas Taleb, mengajarkan bahwa perusahaan harus mampu menjadi lebih kuat setelah menghadapi krisis.

     Misalnya, perusahaan logistik dapat mengadopsi sistem prediktif berbasis data untuk mengelola rantai pasok secara proaktif.

   • Mengurangi Ketergantungan pada Efisiensi Berlebihan: Terlalu fokus pada efisiensi dapat membuat perusahaan rentan terhadap gangguan mendadak. Ketangguhan berarti memiliki cadangan sumber daya dan fleksibilitas untuk menghadapi ketidakpastian.
     Ketangguhan juga mencakup kolaborasi lintas sektor.

     Sebagai contoh, selama pandemi, banyak perusahaan ritel yang berkolaborasi dengan platform e-commerce untuk mempertahankan operasi mereka.

3. Strategi Berkelanjutan (Sustainable)
   Keberlanjutan bukan lagi pilihan, tetapi kebutuhan di era industri 5.0. Dengan perubahan iklim yang menjadi perhatian global, perusahaan diharapkan untuk tidak hanya mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan, tetapi juga menciptakan dampak positif.
   Apa yang perlu diubah?
   
   • Menghormati Batas Planet: Perusahaan harus memperhitungkan konsumsi sumber daya secara bijaksana dan memastikan keberlanjutan jangka panjang.
   • Berinvestasi dalam Energi Terbarukan: Mengadopsi teknologi bersih seperti tenaga surya atau angin dapat membantu mengurangi jejak karbon.
   • Menerapkan Strategi "Net Positive": Seperti yang diuraikan oleh Paul Polman dan Andrew Winston dalam buku mereka, strategi ini mengharuskan perusahaan untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan.

     Sebagai contoh, Unilever telah berhasil mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam model bisnisnya, mengurangi limbah produksi, dan mendukung program lingkungan di seluruh dunia.

Apa Dampaknya pada Strategi Bisnis Anda?

Mengadopsi industri 5.0 berarti mengubah cara perusahaan mendefinisikan kesuksesan. Fokusnya tidak lagi hanya pada pertumbuhan dan keuntungan, tetapi juga pada dampak positif. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat diambil oleh perusahaan:

1. Mendefinisikan ulang visi dan misi perusahaan: Visi dan misi perusahaan tidak lagi cukup jika hanya berfokus pada pencapaian finansial. Sebagai gantinya, perusahaan perlu memasukkan nilai-nilai seperti keberlanjutan, inklusivitas, dan ketangguhan.
   Misalnya, visi perusahaan dapat mencakup komitmen untuk meminimalkan emisi karbon atau mendukung pemberdayaan komunitas lokal.
   Hal ini membantu perusahaan membangun hubungan yang lebih erat dengan pelanggan dan pemangku kepentingan lainnya, yang semakin peduli pada dampak sosial dan lingkungan.
2. Mengintegrasikan teknologi yang adaptif: Teknologi menjadi kunci untuk mendukung perubahan strategi bisnis menuju industri 5.0. Namun, teknologi ini harus dirancang untuk melengkapi kemampuan manusia, bukan menggantikannya.
   Contohnya, kecerdasan buatan (AI) dan robot kolaboratif dapat digunakan untuk meningkatkan produktivitas tanpa mengabaikan peran tenaga kerja manusia.
   Perusahaan juga dapat memanfaatkan big data untuk memantau dan mengoptimalkan dampak lingkungan dari operasional mereka.
3. Memprioritaskan kesejahteraan karyawan: Dalam industri 5.0, karyawan bukan hanya sumber daya, tetapi mitra strategis. Perusahaan perlu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan fisik dan mental karyawan.
   Contoh langkah konkret termasuk menyediakan program kesehatan, fleksibilitas kerja, dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan mereka.
   Dengan memprioritaskan kesejahteraan karyawan, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas, loyalitas, dan inovasi.
4. Mengadopsi model bisnis berkelanjutan: Model bisnis yang berkelanjutan adalah inti dari industri 5.0. Ini tidak hanya bertujuan untuk mengurangi dampak negatif, tetapi juga menciptakan dampak positif bagi lingkungan dan masyarakat.
   Sebagai contoh, perusahaan dapat beralih ke supply chain yang ramah lingkungan, menggunakan energi terbarukan, atau memperkenalkan produk yang dirancang untuk daur ulang.
   Selain itu, perusahaan dapat melibatkan komunitas lokal dalam proses produksi atau distribusi untuk menciptakan nilai sosial tambahan.

Manfaat dan Keuntungan Revolusi Industri 5.0

Revolusi Industri 5.0 membawa angin segar dalam transformasi teknologi global. Jika era sebelumnya, Revolusi Industri 4.0, berfokus pada otomatisasi dan digitalisasi, maka Industri 5.0 menawarkan pendekatan yang lebih manusiawi.

Tidak hanya produktivitas dan efisiensi yang ditingkatkan, tetapi juga kesejahteraan manusia dan keberlanjutan lingkungan menjadi perhatian utama.
Melalui perpaduan antara teknologi canggih dan nilai-nilai kemanusiaan, Industri 5.0 menjanjikan manfaat luar biasa di berbagai bidang. Berikut adalah beberapa keuntungan yang membuatnya menjadi revolusi yang dinanti-nantikan.

1. Efisiensi dan Produktivitas yang Melonjak
   Revolusi Industri 5.0 menawarkan peluang untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas secara signifikan.
   Bagaimana caranya?
   Dengan memanfaatkan kecerdasan buatan (AI), robot kolaboratif, dan teknologi canggih lainnya, pekerjaan yang memakan waktu dapat diselesaikan lebih cepat dan dengan lebih sedikit kesalahan.
   Manfaat nyata:
   Karyawan tidak lagi terjebak dalam tugas-tugas berulang. Mereka dapat fokus pada pekerjaan strategis dan kreatif, menciptakan nilai tambah yang lebih besar bagi perusahaan.
   Contoh konkret:
   Di industri manufaktur, robot pintar bekerja bersama manusia untuk meningkatkan kapasitas produksi tanpa mengorbankan kualitas.
2. Kualitas Produk dan Layanan Lebih Unggul
   Industri 5.0 membuka jalan untuk menciptakan produk dan layanan yang lebih berkualitas.
   Teknologi sebagai pendukung:
   Dengan analisis data real-time dan AI, perusahaan dapat memahami kebutuhan pelanggan secara mendalam dan menciptakan solusi yang lebih personal.
   Hasilnya?
   Pelanggan mendapatkan pengalaman yang lebih memuaskan, sementara perusahaan memperkuat loyalitas pelanggan dan posisi mereka di pasar.
   Ilustrasi:
   Sebuah perusahaan teknologi menggunakan AI untuk memantau umpan balik pelanggan dan secara langsung menyesuaikan fitur produk mereka.
3. Produksi yang Lebih Fleksibel
   Salah satu keunggulan besar dari Revolusi Industri 5.0 adalah fleksibilitas dalam produksi.
   Apa artinya?
   Teknologi seperti cetak 3D memungkinkan perusahaan menghasilkan berbagai produk dalam jumlah kecil tanpa meningkatkan biaya produksi.
   Manfaat bagi konsumen:
   Pelanggan dapat memesan produk yang disesuaikan dengan kebutuhan mereka tanpa harus menunggu lama.
   Contoh nyata:
   Sebuah pabrik otomotif mampu memproduksi mobil dengan spesifikasi khusus berdasarkan permintaan pelanggan dalam waktu singkat.
4. Keselamatan Kerja yang Lebih Baik
   Industri 5.0 tidak hanya tentang produktivitas, tetapi juga tentang menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman.
   Peran teknologi:
   Dengan menggunakan sensor canggih dan robot kolaboratif, risiko kecelakaan kerja dapat diminimalkan.
   Keuntungan tambahan:
   Karyawan merasa lebih aman dan nyaman, sehingga dapat bekerja dengan lebih baik.
   Ilustrasi:
   Di sektor konstruksi, drone digunakan untuk memantau area berbahaya, menggantikan peran manusia dalam tugas yang berisiko tinggi.
5. Keberlanjutan Lingkungan yang Lebih Baik
   Revolusi Industri 5.0 sangat menekankan pentingnya menjaga lingkungan.
   Langkah-langkah nyata:
   Menggunakan energi terbarukan seperti tenaga surya dan angin.
   Menerapkan proses produksi hijau yang mengurangi emisi karbon dan limbah industri.
   Manfaat global:
   Tidak hanya membantu perusahaan mengurangi biaya operasional, tetapi juga berkontribusi pada pelestarian planet ini.
   Contoh sukses:
   Perusahaan pakaian menggunakan material daur ulang dan teknologi hemat energi dalam proses produksinya.
6. Daya Saing Global yang Lebih Tinggi
   Teknologi era 5.0 membantu perusahaan untuk tetap relevan di pasar global yang semakin kompetitif.
   Keunggulan utama:
   
   • Proses produksi yang lebih cepat.
   • Biaya yang lebih efisien.
   • Produk yang lebih inovatif.

   Hasilnya?
   Perusahaan dapat memperluas pangsa pasar mereka dan menarik lebih banyak pelanggan.
   Contoh konkret:
   Startup lokal yang mengadopsi teknologi 5.0 berhasil menembus pasar internasional berkat efisiensi tinggi dan inovasi produk.

7. Kualitas Hidup yang Lebih Baik
   Revolusi Industri 5.0 tidak hanya berdampak pada sektor bisnis, tetapi juga kehidupan masyarakat secara keseluruhan.
   
   • Manfaat di bidang kesehatan:
     Teknologi AI digunakan untuk mendeteksi penyakit lebih dini, memberikan perawatan yang lebih cepat dan akurat.
   • Manfaat di bidang pendidikan:
     E-learning memungkinkan akses pendidikan berkualitas tanpa batasan geografis.
   • Smart city:
     Kota-kota menggunakan teknologi IoT untuk menciptakan transportasi yang lebih efisien, pengelolaan limbah yang cerdas, dan lingkungan yang lebih ramah bagi penghuninya.

   Ilustrasi nyata:
   Di negara maju, aplikasi berbasis AI digunakan untuk memantau kesehatan lansia secara real-time, meningkatkan kualitas perawatan mereka.

Perbedaan Revolusi Industri 4.0 dan 5.0

Revolusi industri merupakan tonggak besar dalam perjalanan peradaban manusia. Hingga saat ini, kita telah mengalami beberapa era revolusi industri, dengan dua yang paling banyak dibicarakan adalah Industri 4.0 dan Industri 5.0. Meskipun sama-sama mengandalkan teknologi canggih, keduanya memiliki fokus dan tujuan yang sangat berbeda.

Jika Industri 4.0 berpusat pada otomasi dan efisiensi, maka Industri 5.0 membawa paradigma baru dengan berfokus pada keberlangsungan dan kesejahteraan manusia. Pergeseran ini tidak hanya soal teknologi, tetapi juga menyentuh aspek sosial dan nilai-nilai kemanusiaan.
Berikut adalah penjelasan lebih mendalam mengenai perbedaan mendasar antara keduanya.

1. Fokus Utama
   
   • Industri 4.0: Revolusi ini memanfaatkan teknologi seperti Internet of Things (IoT), kecerdasan buatan (AI), dan sistem otomasi untuk meningkatkan produktivitas. Mesin dan perangkat pintar digunakan untuk menggantikan peran manusia dalam pekerjaan yang bersifat repetitif.
   • Industri 5.0: Di era ini, teknologi tidak hanya digunakan untuk otomatisasi, tetapi juga mengoptimalkan potensi manusia. Fokusnya bergeser ke bagaimana manusia dan teknologi bisa bekerja secara kolaboratif untuk menciptakan solusi yang lebih baik demi kesejahteraan masyarakat.
2. Pendekatan terhadap Pekerjaan
   
   • Industri 4.0: Menekankan pada otomasi penuh. Contohnya adalah penggunaan robot di pabrik yang menggantikan pekerjaan manual manusia untuk meningkatkan efisiensi produksi.
   • Industri 5.0: Lebih berorientasi pada bagaimana teknologi dapat membantu mengurangi beban kerja manusia, bukan menggantikan mereka sepenuhnya. Ini menciptakan keseimbangan antara produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
3. Pemanfaatan Kecerdasan Buatan
   
   • Industri 4.0: Menggunakan AI untuk memaksimalkan efektivitas mesin. Sistem cerdas dirancang agar dapat beroperasi secara mandiri dengan intervensi manusia yang minim.
   • Industri 5.0: Berfokus pada bagaimana mengintegrasikan kemampuan AI untuk memperkuat pengetahuan manusia. Tujuannya adalah mendukung manusia membuat keputusan yang lebih baik, bukan sekadar menggantikannya.
4. Keberlanjutan dan Kesejahteraan
   
   • Industri 4.0: Lebih mengutamakan aspek ekonomi dengan memaksimalkan output dan menekan biaya produksi. Dampak lingkungan atau sosial sering kali menjadi perhatian sekunder.
   • Industri 5.0: Menempatkan keberlanjutan dan kesejahteraan sebagai inti pengembangan teknologi. Teknologi dirancang agar lebih ramah lingkungan, mendukung kesehatan mental karyawan, dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat.

Contoh Implementasi Industri 4.0 dan 5.0

Untuk memahami perbedaan ini, berikut beberapa contoh nyata:

1. Pabrik Otomasi vs. Pabrik Kolaborasi
   
   • Industri 4.0: Sebuah pabrik otomotif sepenuhnya dijalankan oleh robot untuk merakit mobil secara cepat dan efisien.
   • Industri 5.0: Teknologi robotik tetap digunakan, tetapi dikombinasikan dengan keterampilan manusia. Karyawan dapat memberikan sentuhan akhir pada produk atau mengontrol robot dengan lebih personal.
2. Sistem AI dalam Bisnis
   
   • Industri 4.0: AI digunakan untuk menganalisis data secara mandiri, misalnya untuk memprediksi tren pasar tanpa masukan manusia.
   • Industri 5.0: AI menjadi alat bantu manusia, memungkinkan analis atau pekerja untuk membuat keputusan berdasarkan data yang telah diproses oleh AI.
3. Manufaktur Ramah Lingkungan
   
   • Industri 4.0: Fokus pada peningkatan kapasitas produksi menggunakan mesin canggih, sering kali tanpa mempertimbangkan dampak ekologisnya.
   • Industri 5.0: Memprioritaskan produksi yang lebih ramah lingkungan, seperti menggunakan energi terbarukan atau material yang dapat didaur ulang.

Langkah Selanjutnya: Siapkah Anda untuk industri 5.0?

Meskipun industri 5.0 masih berada dalam tahap awal pengembangan, relevansinya terus meningkat. Krisis global seperti perubahan iklim, ketimpangan sosial, dan gangguan ekonomi mempercepat kebutuhan akan pendekatan bisnis yang lebih manusiawi dan berkelanjutan.

Namun, banyak perusahaan masih sibuk dengan implementasi industri 4.0 yang berfokus pada otomatisasi dan digitalisasi. Pergeseran menuju industri 5.0 mungkin tampak seperti langkah besar, tetapi ini adalah kesempatan emas untuk menjadi pelopor di era baru bisnis.

Peluang bagi Perusahaan Visioner
Bagi perusahaan yang siap mengadopsi industri 5.0 lebih awal, ada banyak manfaat strategis yang dapat diperoleh:

• Diferensiasi Pasar: Dengan menonjolkan nilai-nilai keberlanjutan dan kemanusiaan, perusahaan dapat menciptakan keunggulan kompetitif.
• Citra Positif: Perusahaan yang peduli terhadap lingkungan dan masyarakat cenderung mendapatkan dukungan lebih besar dari konsumen dan investor.
• Inovasi Berkelanjutan: industri 5.0 membuka peluang untuk menciptakan produk dan layanan yang tidak hanya canggih tetapi juga relevan dengan kebutuhan masyarakat.

Sebaliknya, perusahaan yang lambat beradaptasi berisiko kehilangan relevansi di pasar. Perubahan preferensi konsumen, tekanan regulasi, dan persaingan yang semakin ketat dapat menjadi hambatan serius bagi perusahaan yang enggan bertransformasi.

industri 5.0 adalah revolusi baru yang membawa perubahan besar dalam cara kita menjalankan bisnis. Dengan fokus pada manusia, ketangguhan, dan keberlanjutan, konsep ini tidak hanya akan mengubah strategi bisnis tetapi juga menciptakan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan.
Apakah perusahaan Anda siap untuk menghadapi perubahan ini? Sekaranglah saatnya untuk mengambil langkah dan menjadi bagian dari solusi, bukan masalah.